به گزارش پايگاه خبري تحليلي پيرغار، کارمندي در گفت و گو با خبرنگار جهانبين نيوز گفت: با توجه به تورم موجود در جامعه، حقوق کارمندي نمي تواند از عهده مخارج خانواده ها برآيد.
يکي ديگر از آن ها در ادامه افزود: هيچ گونه تسهيلات بانکي در اختيار کارمندان قرار نمي دهند و با وجود اين وضعيت چگونه توقع دارند که کارمند وظيفه خود را به درستي انجام دهد.
وي عدم به کارگيري نيروي متخصص را يکي ديگر از مشکلات ادارات دانست و اظهار داشت: امروزه به کارگيرکارمندان بر اساس رابطه شده نه ضابطه و تخصص، به اين علت برخي از ادرات ما با مشکلات متعددي مواجه هستند.
يکي ديگر از کارمندان، امنيت شغلي را دغدغه اصلي کارمندان قراردادي دانست و تصريح کرد: هيچ تضميني وجود ندارد که ما سرکار باشيم يا نه؟
کارمند ديگري در آمزش وو پرورش با بيان بالا بودن هزينه هاي معيشت عنوان کرد: آموزش و پرورش استان جهت ثبت نام هزينه اي را دريافت مي کند اين در حالي است هيچ گونه امکاناتي را در اختيار دانش آموزان قرار نمي دهد.
وي با اشاره به قانون سنجش دانش آموزان اين گونه ادامه داد: آموزش و پرورش جهت سنجش دانش آموزان هزينه اي را دريافت مي کند علاوه بر اين بايد به مراکز سنجش مبلغ زيادي را بايد پرداخت کنيم اين در حالي است که حدود يک ماه طول مي کشد تا سنجش دانش آموز تمام شود.
کارمند جهاد کشاورزي استان هم تصريح کرد: از زماني که دستگاه ها با هم ادغام شدند رئيس دستگاه از حال کار مند خود خبر ندارد اين در حالي است که ادغام نهاد هاي ادراي بهبودي در روند کار ما نداشته است.
وي تاکيد کرد: ادرات با هم همکاري لازم را ندارند و اين عامل سبب به تاخير افتادن کار ارباب رجوع مي شود.